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残業・代が 気前よく付くのならば 残業すれば 良いと 思います。勿論 過労死は しない させない事を 絶対 前提にして。2月の決算月とかになれば 社員は 残業 ダメ と 課長も年上の男性上司も 言ってでの

年上の男性上司など 引き継ぎノートにまで書くし

残業したら 理由書を提出だと 言ったり 書いたりしてで

まるで 始末書もんのように言ってくる企業とは 違うようなのだから。

■都庁、電通でも悲鳴が…働き方改革の裏で「ジタハラ」が急増中

(dot. - 04月05日 11:33)